Départs volontaires

Plan de départs volontaires chez Continental à Rambouillet
06/02/2009
Social
Le comité d'entreprise de Continental Automotive à Rambouillet (Yvelines) et la direction de l'entreprise se sont mis d'accord pour mettre en place un plan de départs volontaires. Ce dispositif précède l'application d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) ayant pour objectif la suppression de 380 postes d'ici à la fin 2010. « Ce programme de départs volontaires doit permettre de donner un coup de pouce à ceux qui veulent partir ou qui ont un projet en dehors de l'entreprise. Il est ouvert pour six semaines », précise Véronique Eucat, responsable de la communication.

Un cabinet spécialisé a été mandaté pour recevoir en toute confidentialité les candidats au départ et les aider à monter leur dossier. « Les dossiers peuvent porter sur une mise en préretraite, un projet de création ou de reprise d'entreprise, une formation de plus ou moins longue durée. Transmis à la DRH ils seront ensuite examinés par une commission composée de salariés, des syndicats et de la direction », poursuit Véronique Eucat.

L'établissement de Rambouillet fabrique des autoradios ainsi que des appareils de radionavigation. Il emploie 1 000 salariés.

Le PSE est lié à la délocalisation en Tunisie d'une partie de la production. Il se déroulera en quatre phases. La première, début avril, concernera 88 personnes. 110 départs sont ensuite prévus au troisième trimestre 2009 et 59 pour les trois premiers mois de 2010. Enfin, 125 emplois seront supprimés fin 2010.

En Île-de-France, Patrick Désavie


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